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9月23日 日経新聞 やさしい経済学
神部伸輔氏（学習院大学教授）
次の共通するものは？
① 学歴 ② 広告 ③ チケットを買うための行列
答えは下のほうに。
シグナリング
情報を持っていない側に、行動を通じてその情報を伝える工夫のこと。 費用がかかる。 （マイケル・スペンス氏提唱）
チープトーク
単に口で情報を伝えること。 費用がかからない。
答え
行動を通して情報を伝える。
ここで言う情報とは、情報産業の情報ではない。
市場で取引する際に必要となる情報のこと。
事例
1. 生産性の高い人は、いかに雇い主に伝えるか？ 2. 生産性の高い人、そうでない人。 3. 雇い主は短期間では判断できないと仮定。 4. 雇い主は期待される生産性に応じて労働者の給与を決めると仮定。 5. 生産性の高い人は何とかして伝えようとする。 6. 学歴があると事を示すと信じてもらえる。 7. 学歴は費用も時間もかかる。
私見
1. 2回に分けての連載で１回目の話。 2. 発想が面白くて掲載。 3. シグナリング、チープトークをしなくても認めてくれる上司、経営者であってほしい。 4. まずは実績あるのみ。
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私たちの組織は、労働者を踏み台にしている企業を追求し持続的に公開し ます。 ①世の中の仕組み自体何かがおかしいと思いませんか。 ②政治や社会にその仕組みを変える組織がありません。 ③なぜ日本にないのか。 ④嫌がられる、トラブルに発展しやすい、中立の立場で補助金・助成金・スポンサー禁止で儲からないからです。 ⑤私たちの組織が今押し進めています ⑥内部告発だが私たちの組織は、行政罰・司法罰を求めるのでなくネット公開により自助努力を勧め改善させる方法です ⑦これにより倒産に追い込まれることがありません(ネット公開でも反省しなければ世論の攻撃にあうでしょう) ⑧企業は世論の動向に敏感です(編集責任者：admin5) |
